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中高齢の中途採用者が起こしがちな職場トラブルと2022年10月からの「社会保険加入に関わる法改正」

中高齢者が転職をし、中途採用者として新しい職場の一員になるケースは少なくない。ところが、新しい職場での中高齢者の言動が問題視されることもあるようである。そこで今回は、「中高齢の中途採用者が起こしがちな職場トラブル」について、2022年10月に予定される「社会保険加入に関する法改正

街角の年金相談センター酒田（山形県）が移転しました

2022年８月１日、山形県酒田市にある日本年金機構の「街角の年金相談センター酒田」が移転しました。「街角の年金相談センター酒田」の新しい所在地等は次のとおりです。「街角の年金相談センター酒田」では、年金に関する次のような相談・手続きが可能です。...

どうすれば若年社員は「自分に向く仕事」に出会えるのか

入社３年以内に会社を退職する若者が後を絶たないと言う。そのような早期離職者の中には、「この企業の仕事は、自分には向かない」との思いを持った者も少なくないようである。それでは、どうすれば若年社員は、「自分に向く仕事」に出会うことができるのだろうか。今回は、職業適性を見極める仕組みに

老後の年金を２倍にできる!?　企業経営者が利用を検討したい「2022年４月からの年金の繰下げ受給制度」

法人の代表取締役が加入する厚生年金の老後の年金は、年金の加入記録に基づいて金額が決定されるのが原則である。ところが、2022年４月からは法改正により、加入記録に基づく年金額を２倍近くに増額させて受け取ることも可能になったという。それは一体、どのような仕組みなのだろうか。

リーダーが「部下の目標達成」を支援する法

目標を達成できるメンバーが多いほど、企業は持続的成長発展を遂げるものである。組織内で部下が目標達成を実現するには、リーダーの支援が欠かせない。それでは、部下の目標達成は、どのように支援するのが好ましいのだろうか。今回は、部下の目標達成をサポートするポイントについて考えてみよう。