2018年11月のHR情報
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これまで実施したおもな講師・講演をご紹介します。ご依頼の参考にしてください。
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法務対応(Legal Management:Labor and Social Security Law)
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Organization & Human Resource Consulting

お知らせ
News
●署名原稿提供サービスのご案内
「ヒトと企業経営」をテーマとした “専門家の署名付き原稿” をご提供する、署名原稿提供サービスを活用してみませんか。
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●今月のお知らせ
NEW!!
2025年6月5日
日本最大級の人事ポータル「HRプロ」に「【社労士が解説する人事と労務】【「社会保険の適用拡大」後の最初の算定基礎届】短時間労働者は給与の支払い対象日数に注意」が掲載されました。
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●先月のお知らせ
2025年5月29日
一般社団法人 次世代ウェブ教育開発研究機構が運営するWEBサイト「年金力養成講座 みんなのねんきん」に「損益分岐点はどこ?歴史でひも解く“繰下げ受給”で得する人・損する人」が掲載されました。
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日本最大級の人事ポータル「HRプロ」に「【社労士が解説する人事と労務】2025年4月より「障害者雇用率制度」の“除外率”が引き下げに。計算の具体例と企業経営に及ぼす影響とは」が掲載されました。
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2025年5月26日
新日本法規出版㈱が運営するWEBサイトに「厚労省「就活ハラスメント対策」を強化へ 求められる企業対応とは(前編)」が掲載されました。
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2025年5月23日
㈱プロフューチャーが運営するWEBサイト「経営プロ」に「【リーダーのための「ビジネスと人権」】「人権に関わるリスク情報」はどうすれば的確に収集できるのか(第4回)」が掲載されました。
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【リーダーのための「ビジネスと人権」】「人権に関わるリスク情報」はどうすれば的確に収集できるのか(第4回)
2025年5月19日
コラム「組織リーダーが若年社員に指導したい「失敗の本質」」を公開しました。
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2025年5月15日
コラム「労働者18万人が被害 厚労省発表に見る「賃金不正」の現状と労基署の対応」を公開しました。
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2025年5月5日
コラム「なぜ経営者は外部労務監査を採用すべきなのか 内部監査が労務監査として機能し切れない3つの理由」を公開しました。
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