●署名原稿提供サービスのご案内

「ヒトと企業経営」をテーマとした “専門家の署名付き原稿” をご提供する、署名原稿提供サービスを活用してみませんか。

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●今月のお知らせ

NEW!!

2025年３月24日

コラム「「離婚」をした社長の年金が減額される仕組みとは」を公開しました。

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2025年３月19日

プロフューチャー㈱​の「経営プロ」に「【リーダーのための「ビジネスと人権」】「人権方針」はどのように作るのか（第２回）」が掲載されました。

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日本最大級の人事ポータルサイト「ＨＲプロ」に「【リーダーのための「ビジネスと人権」】「人権方針」はどのように作るのか（第２回）」が掲載されました。

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2025年３月17日

コラム「「ネガティブ思考」の部下に「ポジティブ思考」を指導するのは本当に適切か」を公開しました。

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2025年３月13日

​㈱ブレインコンサルティングオフィスが運営するWEBサイト「かいけつ！人事労務」に「【組織リーダーの若手社員育成術】第10回 若手社員に指導したい３つの『第三者志向』とは」が掲載されました。

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2025年３月10日

コラム「部下の行動を左右する上司の「ノンバーバルコミュニケーション」とは」を公開しました。

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2025年３月４日

日本最大級の人事ポータルサイト「ＨＲプロ」に「【2025年度の在職老齢年金】調整の基準が「51万円」に改定へ。シニア社員の給与と年金の関係はこう変わる」が掲載されました。

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2025年３月３日

コラム「部下への「納得できない気持ち」の伝え方」を公開しました。

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●先月のお知らせ

2025年２月25日

一般社団法人 次世代ウェブ教育開発研究機構の「年金力養成講座　みんなのねんきん」に「史上初！2025年度の年金額で発表された５つのライフコースとは」が掲載されました。

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2025年２月24日

コラム「「若手社員の早期離職」を削減するにはどんな人材育成施策が必要か」を公開しました。

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2025年２月18日

​㈱ブレインコンサルティングオフィスが運営するWEBサイト「かいけつ！人事労務」に「【専門家コラム】従業員に「住居」を提供すると、社会保険料負担はどう変わる？」が掲載されました。

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2025年２月15日

​㈱ブレインコンサルティングオフィスが運営するWEBサイト「かいけつ！人事労務」に「［組織リーダーの若手社員育成術］ 第９回　若手社員に指導したい「失敗の本質」」が掲載されました。

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2025年２月13日

プロフューチャー㈱​の「経営プロ」に「リーダーのための「ビジネスと人権」今、あらゆる企業が実施を期待される「人権デュー・ディリジェンス」とは（第1回）」が掲載されました。

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日本最大級の人事ポータルサイト「ＨＲプロ」に「リーダーのための「ビジネスと人権」今、あらゆる企業が実施を期待される「人権デュー・ディリジェンス」とは（第1回）」が掲載されました。

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コラム「「４・５・６月の残業を減らすと社会保険料が少なくなる」って本当？」を公開しました。

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2025年２月10日

コラム「【退職者フォロー】第４回 退職をする「高齢社員」「シニア社員」に対するヒアリングのポイント」を公開しました。

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2025年２月５日

​㈱ブレインコンサルティングオフィスが運営するWEBサイト「かいけつ！人事労務」に「【専門家コラム】なぜ、社員教育の成果が実務で発揮されないのか？」が掲載されました。

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2025年２月４日

日本最大級の人事ポータルサイト「ＨＲプロ」に「「社会保険の更なる適用拡大」が行われる？ ～2025年の“年金法改正”の行方を考える～」が掲載されました。

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2025年２月３日

コラム「【退職者フォロー】第３回 退職をする「中堅社員」「ミドル社員」に対するヒアリングのポイント」を公開しました。

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