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署名原稿提供サービスのご案内

「ヒトと企業経営」をテーマとした “専門家の署名付き原稿” をご提供する、署名原稿提供サービスを活用してみませんか。

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今月のお知らせ

NEW!!

2022年6月28

日本最大級の人事ポータル「HRプロ」「若手社員に企業が教えたい “30歳までに済ませないと後悔する年金手続き” とは? 「国民年金保険料の追納制度」を解説」が掲載されました。

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人事労務支援専門サイト「かいけつ!人事労務」「【専門家の知恵】就労制限はもう不要!?  令和4年4月から始まった「在職老齢年金の停止基準額の引き上げ」」が掲載されました。

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2022年6月27日

コラム「2022年法改正を利用した「退職従業員の公的医療保険料の軽減策」とは掲載しました。

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2022年6月24日

年金力養成講座「みんなのねんきん」「加入手続きはスマホでOK!!国民年金で電子申請がスタート」が掲載されました。

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NTTレゾナント㈱が運営するニュースサイト「gooニュース」「妻の収入が上の共働き夫婦、子どもの健康保険を妻の会社に届け出たら拒否された!なぜ?(読売新聞社・OTEKOMACHI(大手小町)記事の転載)」が掲載されました。

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㈱NTTドコモが運営するニュースサイト「dmenuニュース」「妻の収入が上の共働き夫婦、子どもの健康保険を妻の会社に届け出たら拒否された!なぜ?(読売新聞社・OTEKOMACHI(大手小町)記事の転載)」が掲載されました。

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2022年6月23

​ヤフー㈱が運営するニュースサイト「Yahoo!ニュース」「わが子に健康保険証が届かない!? 年収の多い妻の勤め先に「子どもの扶養」を申請したら、「夫の会社でどうぞ」と拒否された。ハラスメントでは?(読売新聞社・OTEKOMACHI(大手小町)記事の転載)」が掲載されました。

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2022年6月22

読売新聞社が運営する働く女性を応援するサイト「 OTEKOMACHI(大手小町)」「妻の働く会社に子どもの健康保険を届け出たら会社が拒否!?(取材協力)」が掲載されました。

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2022年6月20日

コラム「扶養家族は介護保険料を納めるの? 介護保険料負担の知られざるルールとは掲載しました。

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2022年6月16

日本最大級の人事ポータル「HRプロ」「「標準報酬月額の特例改定」の利用対象が2022年6月まで延長へ。制度導入の「メリット」と「デメリット」をおさらい」が掲載されました。

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2022年6月15

経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」「個人経営の職場でも「従業員の年金額」を増やす法とは。「厚生年金の任意適用」と注意点を解説」が掲載されました。

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2022年6月13日

コラム「環境変化に直面すると分かる「リーダーの思考様式」の違いとは掲載しました。

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先月のお知らせ

2022年5月30日

コラム「「時間のかかる仕事」の与える法掲載しました。

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2022年5月23日

コラム「「できない」と言う仕事をやらせる法掲載しました。

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2022年5月20日

年金力養成講座「みんなのねんきん」「在職中の年金カット 歴史から紐解く「47 万円」の謎」が掲載されました。

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2022年5月16日

コラム「新入社員の『お客様意識』の育て方掲載しました。

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2022年5月13日

人事労務支援専門サイト「かいけつ!人事労務」「【専門家の知恵】環境変化に直面すると分かる「リーダーの思考様式」の違いとは」が掲載されました。

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2022年5月11

経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」「【組織リーダーの若年社員育成術】第1回 若手社員に「企業倫理」を理解させる方法とはが掲載されました。

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2022年5月10日

人事労務支援専門サイト「かいけつ!人事労務」「【専門家の知恵】2021年度から「外国籍従業員の脱退一時金が増額された」ってどういうこと?」が掲載されました。

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2022年5月9日

コラム「不正行為の再発と組織の自浄能力掲載しました。

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2022年5月2日

コラム「「シニア社員」雇用時に見落としがちなポイント掲載しました。

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