●署名原稿提供サービスのご案内

「ヒトと企業経営」をテーマとした “専門家の署名付き原稿” をご提供する、署名原稿提供サービスを活用してみませんか。

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●今月のお知らせ

NEW!!

2022年10月１日

「【インフォメーション】社会保障協定に関する申請書の「郵送先」が変わりました」を掲載しました。

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●先月のお知らせ

​​2022年９月30日

日本最大級の人事ポータル「ＨＲプロ」に「【社労士が解説する人事と労務】2022年10月から「育児休業中の社会保険料免除」のルールが変更。制度の＜拡充ポイント＞と＜縮小ポイント＞を解説」が掲載されました。

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2022年９月26日

コラム「「副業による収入」は「本業の収入増」と同じ意味を持つのか  」を掲載しました。

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2022年９月22日

人事労務支援専門​サイト「かいけつ！人事労務」に「【専門家の知恵】2022年法改正を利用した「退職従業員の公的医療保険料の支払い策」とは」が掲載されました。

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2022年９月19日

コラム「「難しい仕事」の命じ方 」を掲載しました。

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2022年９月５日

コラム「「不服そうな部下」との接し方 」を掲載しました。

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2022年９月８日

年金力養成講座「みんなのねんきん」に「育メンパパ必見！育休取るなら知っておきたい年金保険料免除の落とし穴」が掲載されました。

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2022年９月７日

経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」に「“人が動く”コミュニケーション術　第26回  “心理的安全性” を阻害する部下への「ネガティブレスポンス」に注意」が掲載されました。

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2022年９月６日

日本最大級の人事ポータル「ＨＲプロ」に「【社労士が解説する人事と労務】「標準報酬月額の特例改定」が2022年9月まで再延長に。担当者が陥りやすい“支払い月”の誤解に注意！」が掲載されました。

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2022年９月５日

コラム「「令和４年６月に支払われた年金」が今までよりも少ないのはなぜ？」」を掲載しました。

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