■「気持ちよく働けない職場」 は例外なく “業績が下落する” 現実   

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従業員が気持ちよく働けない職場は離職率が高く、人の入れ替わりが激しくなります。

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その結果、採用コストがかさみ、また常にキャリアの浅い人材が配置されため、業績がなかなか上向きません。

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加えて、離職せずに企業に残っている従業員はモチベーションが低いため、「生産性が低い」「ミスが多い」「モラルに欠ける」等々、企業業績に “マイナスの影響“ を与える現象ばかりが発生します。

 

この事実は、企業業績を維持・向上させるには、「いかにして、従業員が気持ちよく働ける職場をつくるか」 が大きなポイントになることを示しています。

 

そこで、お勧めするのが「現在の仕事や職場に対する “従業員の考え”」から、職場改善の方策を見出す「気持ちよく働ける職場づくりアンケート（WEB版）」の活用です。

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​■WEB上で実施する “２つのメリット”

本アンケートはWEB上で実施することにより、会社と従業員の双方に次のようなメリットが存在します。

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① 会社は実施が楽

質問項目はWEB上で提供されるため、“アンケート用紙の配布・回収・管理” が不要です。

従業員に “アンケート用URL” を周知するだけなので、手間が掛かりません。

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② 従業員は回答が楽

回答はパソコンやスマホに入力するので、文章を書くのが苦手な従業員でも回答が容易です。

また、空いた時間に簡単に回答でき、アンケートの時間や場所を選びません。

 

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​■従業員の現状がハッキリ分かる「選択理由記述方式」

質問は「担当業務」「職場環境」「勤務条件」「総合」の４分野に分かれており、「現在のあなたの仕事は忙しいですか」「あなたの職場の雰囲気は明るいですか」等の計28質問で構成されています。

 

また、回答方法は、該当する選択肢を選んだ後に、選んだ理由を具体的に記述する「選択理由記述方式」を採用しています。

 

例えば、「現在のあなたの仕事は忙しいですか」という質問に対して「忙しい」という選択肢を選んだ場合には、「なぜ忙しいか」について具体的に回答する必要があり、回答しないとシステム上、次の質問に進むことができません。

 

そのため、選択肢を選ぶだけのアンケートよりも、従業員の現状を明確化できる点が大きな特徴といえます。

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さらに、本アンケートは氏名・所属部署・社員番号・社歴・年代・性別等、回答者の特定につながる情報は一切、入力しない仕組みを採用しています。

 

そのため、従業員の皆様は安心して、忌憚（きたん）の回答が可能になります。

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​■終了後は『報告書』と『銀プレート盾』を納品

アンケート終了後には、次の２点が納品されます。

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①「アンケートの集計結果の解説」と「今後の取り組み内容の提案」を記載した

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『アンケート結果報告書』

　
② アンケートの実施を証明し、“職場改善に前向きな企業” としてＰＲにも活用できる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『アンケート実施証（銀プレート盾）』　
 

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また、『報告書』の納品後は、アンケート結果の「解説動画」が一定期間視聴できます。

 

インターネット環境があれば、“いつでも” “どこでも” “何度でも” 専門的な解説を確認可能です。

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■費用は一式15万円（回答者40名以下の場合）から

アンケート実施の基本費用は、回答者数が40名以下の場合には一式15万円（消費税別）です。

 

回答者数が40名を超える場合には、超過１名につき2,000円（消費税別）が15万円に加算されます。

 

　　《基本費用の例》

　　　　回答者数100名の場合：15万円＋2,000円×（100名－40名）＝27万円（消費税別）

 

ただし、「アンケート実施証をすべての業務拠点に発行してほしい」等のご希望がある場合には、費用が異なります。

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詳細のお問い合わせは こちら からどうぞ。