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- 2021年8月1日
- 5 分
「企業活動にオフィス不要」は本当か 第1回
大須賀信敬(組織人事コンサルタント) 新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴い、在宅勤務によるテレワークの普及が著しい。その結果、企業を経営する上でオフィスを保有する必要はないとする「オフィス不要論」まで、耳にするようになった。しかしながら、「人材教育」という視点から見た場合、...
- 2021年7月25日
- 4 分
在宅勤務者の労働時間を管理する5つのポイント
現在、新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業・団体が在宅勤務を中心とするテレワークを採用している。その際に問題になるのが、在宅で勤務する従業員について「どのように労働時間を管理すればよいか」という点である。そこで今回は、在宅勤務の労働時間管理について考えてみよう。
- 2021年7月18日
- 3 分
社会保険手続きの電子申請に使える「GビズID」とは
2020年4月から、社会保険分野でGビズIDを用いた電子申請が可能となり、早いもので1年を経過した。そこで今回は、GビズIDの仕組みやメリット、利用方法などを整理してみよう。
- 2021年7月11日
- 4 分
「緊急性の低い重要業務」はいつ行う?~業務選択に関わる好ましい意思決定とは~
日々の業務に熱心に取り組んでいるにもかかわらず、経営成績が芳しくない企業は決して少なくない。このような状態に陥っている企業について、業務遂行の実態を注意深く観察すると、「緊急性の低い重要業務」を蔑ろにしているという特徴を持つことがある。今回はこの問題を考察してみよう。
- 2021年7月4日
- 5 分
「自己啓発できる人材」と「自己啓発できない人材」とでは何が違うのか
どのような組織にも、積極的に自己啓発に取り組む社員と、自己啓発を全く行わない社員が存在する。なぜ、このような違いが発生するのだろうか。今回は、自己啓発に取り組める人材と取り組めない人材の相違点について考えてみよう。